Planner

operations

プランナー
<英語力を活かして、世界につながる仕事を!>
世界の海上輸送量は右肩あがりで増加しています。それにつれて貨物船も増加し大型化しています。海運は成長産業です。当社が募集している「積荷プランナー」は、貨物船のコンテナを専門システムで配置します。船のバランスがくずれないように、また、荷揚げ・荷下しが容易なように、といろいろな条件を考えながら、コンテナの配置をプランニングする仕事です。プランニングが終わったら、各国の港の担当者と英語を使って(メールや電話)でやりとりして、各港の担当者と荷揚げ・荷下しの確認作業を行います。熊本にいながら、世界相手の仕事ができます。

PROGRESS

SOLUTION働く

Recruit

熊本でも世界の仕事ができる。
OUR IDEA

世界や東京の顧客を相手に熊本にいながら、ビジネスの最前線で自分の力を発揮できる職場です。ネットの進化で働く時間や空間に縛られなくなりつつあります。しかし、現実的にはまだまだ東京などの大都市への「ヒト」「モノ」「カネ」が集中しています。当社は最新のクラウドサービスやTV会議などを駆使して、時空の制約を超えていきます。社名のプログレスは「進化、成長」の意味です。我々を取り巻くビジネスの環境は、目まぐるしく変わっています。われわれも取り残されることなく、どんどん進化していかなければなりません。一緒に成長していけるスタッフを募集しています。

 働くこと
Work

熊本で働く、がコンセプト。熊本にいながらビジネスの最前線で活躍していただきたい。しかし、働く意味合いが、ライフステージによって変わって行くことも事実です。バリバリ働きたい人・・、お子さんに少し手がかかる人・・、スキルを磨きたい人・・。いまいるスタッフ、これから入っていただくスタッフも、いろんなライフステージをお持ちだと思います。ですから、働き方はできるだけ「柔軟」に。テレワークをふくめた柔軟な働き方を目指す会社になりたいと思っています。

挑戦
Try

「トライする人を応援したい」。私たちはこう考えています。トライすることが成長につながると思っているからです。トライするには、すこしの努力と勇気が必要です。またトライすることは、覚悟を決めることでもあります。私たちは、少し難しい事にトライするスタッフを応援し続ける会社になりたいと思っています。決してトライして失敗したスタッフを責める会社にはなりたくありません。

社風
Corporate culture

私たちの会社はスタッフ10数人の小さな会社で、できたばかりの会社。社風はこれからスタッフ全員で作り上げていくものだと考えます。とはいえ、こういう社風になって欲しい、というイメージはあります。当社のロゴは、「波」と「旗」がモチーフ。斜めに傾いたマークは風を切って前進する様子を表しており、風通しがよく柔軟性のある企業を表現しています。風通しがよく柔軟性のある社風。これをイメージしました。この社風づくりに参加してくださるスタッフを募集しています。

募集職種

Business Process

Outsourcing

BPOベンダー
<募集する人材>
パッケージユーザからのメールでの問い合わせにたいして、回答する仕事です。ユーザとの電話のやりとりはありません。回答する際、Zendesk(メールのチケット管理)、ChatWork(チャットツール)、Backlog(タスク管理)、セールスフォース(顧客管理)などのITツールを使用します。未経験者でも入社後、教育いたしますので、ご安心ください。今回募集する業務のサービスレベルは様々で、いろいろな業務があります。経験は少なくともやる気のある人など、ビジネス経験のあるビジネスヒューマン、SE経験があるエンジニアなど、幅広い人材を募集します。
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